A continuación se mencionan una serie de factores que hicieron que la Industria de la Construcción bajara de ritmo en su calidad de producción durante el periodo desestabilizador que se vivió más profundamente durante las décadas de 1970 a 1990, y también en la actualidad.
- Discontinuidad de los trabajos.
Aunado a la intensa competencia con empresas extranjeras y a la caída de la inversión, el resultado que se veía venir era una baja utilidad; provocando que no se generaran reservas y por lo tanto el "crecimiento" seguía sin poderse dar.
- Reducción en el capital destinado a la industria.
Como consecuencia de la crisis económica hubo deserción en el ritmo de obras. Mientras que el capital drásticamente reducido, la industria de la construcción se vio afectada; se generó inseguridad de trabajo por parte de las empresas.
- Falta de eficiencia, tecnología y estrategias.
La principal estrategia para tener alto rendimiento es contar con tecnología de punta, algo que se ha visto estancado en la mayoría de las empresas. Haciendo falta contar con alianzas con empresas extranjeras; de este modo las dos partes son beneficiadas.
- El pago de altos impuestos.
Este se genera sobre ingresos que no han generado suficiente flujo de efectivo, como lo podemos observar en el impuesto sobre la renta y el impuesto a los activos. Con la crisis encima estaba claro que las empresas no iban a generar las mismas ganancias comparadas en el periodo de crecimiento que se veía en la década de los 50's.
- Desaprovechamiento del TLCAN.
México tiene la gran oportunidad de estar bien relacionado con los países del norte, sin embargo no se ha sabido aprovecharlo de manera más efectiva. El tratado incluye variadas ventajas acordadas entre los tres países; en los que México no se visto muy beneficiado por medio de sus empresas.
- La carencia de incentivos a la investigación.
La educación es un factor elemental para un buen desarrollo dentro de la industria. Un ingeniero con altos niveles de estudio tiene más ventajas para sobresalir, sin embargo, las empresas nacionales no aprovechan la poca cantidad de egresados con altos niveles, y éstos son más fácilmente contratados por empresas extranjeras, que sí cuentan con interés por promover la investigación, además de contar igualmente con los recursos necesarios.
Video cortesía de Foro Cuatro TV
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